Costo e durata del corso
Costo: Gratuito per le PMI
Durata: 40 ore – 5 lezioni da 8 ore
Descrizione e finalità del corso
L’apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro per il conseguimento di una qualifica professionale ai fini contrattuali attraverso una formazione trasversale e professionalizzante. Normalmente, la durata del contratto non può essere inferiore ai 6 mesi e superiore a tre anni, cinque per i profili professionali caratterizzanti la figura dell’artigiano individuati dalla contrattazione collettiva di riferimento.
La caratteristica peculiare dell’Apprendistato professionalizzante è la sua componente formativa, infatti, la qualificazione professionale dell’apprendista viene conseguita attraverso la formazione di base e trasversale svolta presso strutture accreditate presso la Regione Lazio, oltre ad un apprendimento tecnico professionale on the job.
La formazione prevista per il contratto di Apprendistato professionalizzante è articolata in:
- formazione di base e trasversale, la cui durata ed i contenuti sono stabiliti dalla regolamentazione regionale in base al titolo di studio dell’apprendista;
- formazione tecnico-professionale, la cui durata e i contenuti sono disciplinati dalla contrattazione collettiva di riferimento o da accordi interconfederali e che deve essere indicata nel piano formativo individuale dell’apprendista.
Il tutor è la figura chiave nel percorso formativo dell’apprendista. Tale ruolo, che può essere svolto anche dal datore di lavoro, è quello di guida e supporto dell’apprendista nella fase di inserimento lavorativo nonché di assisterlo nel percorso di formazione interna, trasmettendo le competenze necessarie allo svolgimento delle attività lavorative.
CORSI DI FORMAZIONE
PRIMA ANNUALITA’
- “Competenze di base e trasversale”:
- Sicurezza sul lavoro
- Disciplina del rapporto di lavoro
- Comunicazione e competenze relazionali
- Organizzazione ed economia
ANNUALITA’ SUCCESSIVE
- “Problem solving e processi decisionali”:
- Definizione del problema
- Contestualizzazione del problema
- La soluzione del problema
- Aspetti decisionali nella soluzione del problema
- “Comunicazione e competenze relazionali”:
- Autodiagnosticarsi e autovalutarsi
- Apprendere ad apprendere
- Comunicare e cooperare
- Diagnosticare e risolvere problemi
- Miglioramento continuo della qualità
- “Lingua inglese di base”:
- Basi linguistiche
- Sostantivi e aggettivi
- Verbi
- Gerundio e infinito e condizionali
Modalità di iscrizione
L’offerta formativa è prenotabile dalle imprese attraverso il sistema informativo S.App2. Per operare nel Sistema è necessario disporre del S.AC. ID. I datori di lavoro privi di credenziali potranno richiederle attraverso una semplice procedura di registrazione, cui seguirà il rilascio di user ID e Password di accesso. La richiesta può essere inoltrata dal legale rappresentante dell’impresa, dal consulente del lavoro, dal responsabile delle risorse umane o da altro soggetto autorizzato ad operare in virtù di incarico o delega.
Una volta effettuata l’iscrizione al portale da parte dell’azienda basterà fare il Login e tramite il tasto “formazione esterna” cercare l’Ente Confartigianato Formazione e Lavoro ed iscrivere gli apprendisti al corso di riferimento.
